الرئيسية
البوابة
أحدث الصور
التسجيل
دخول
من طرف إجازة عيد الأضحى لن تزيد على «3 أيام»
للقطاع الخاص و«عائشة» تعلن القرار خلال ساعات
أكدت مصادر خاصة أن عائشة عبدالهادى، وزيرة القوى العاملة والهجرة، بصدد إصدار قرار وزارى، خلال ساعات، لتحديد عدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك، الموافق يوم الجمعة 27 نوفمبر الجارى.
قالت المصادر: «قرار الوزيرة لن يحدد أكثر من ثلاثة أيام لإجازة عيد الأضحى، تشمل الوقفة وأول وثانى أيام العيد»، مشيرة إلى أن أول أيام العيد، والذى سيوافق يوم الجمعة، سيحسب ضمن أيام الإجازة، وذلك وفقاً لأحكام المادة 152 من قانون العمل رقم 12لسنة 2003
وأكدت المصادر أن الوزيرة لن يكون بمقدورها أن تزيد عدد أيام الإجازة لتصل لنفس أيام الإجازة التى حددتها الحكومة للعاملين بالمدارس والجامعات خلال الفترة من أيام 26نوفمبر إلى5ديسمبر المقبل، وذلك لأن قانون العمل منح الوزيرة الحق فى منح العاملين بالقطاعين الخاص والاستثمارى وجميع الخاضعين لقانون العمل إجازة 14 يوماً فقط فى الأعياد والمناسبات الرسمية التى تحددها الدولة. وأشارت المصادر إلى أن هذا التحديد فى القانون سوف يحول دون قدرة الوزيرة على منح العاملين فى القطاع الخاص إجازة أكثر من ثلاثة أيام.
وأكدت أن الوزيرة ستؤكد فى قرارها أن صاحب العمل سوف يكون له الحق فى تشغيل العاملين فى أيام إجازة عيد الأضحى المبارك إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ولكن بشرط أن يمنح العامل ضعف أجره عن هذا اليوم، وذلك وفقاً لما حدده القانون.
للقطاع الخاص و«عائشة» تعلن القرار خلال ساعات
أكدت مصادر خاصة أن عائشة عبدالهادى، وزيرة القوى العاملة والهجرة، بصدد إصدار قرار وزارى، خلال ساعات، لتحديد عدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك، الموافق يوم الجمعة 27 نوفمبر الجارى.
قالت المصادر: «قرار الوزيرة لن يحدد أكثر من ثلاثة أيام لإجازة عيد الأضحى، تشمل الوقفة وأول وثانى أيام العيد»، مشيرة إلى أن أول أيام العيد، والذى سيوافق يوم الجمعة، سيحسب ضمن أيام الإجازة، وذلك وفقاً لأحكام المادة 152 من قانون العمل رقم 12لسنة 2003
وأكدت المصادر أن الوزيرة لن يكون بمقدورها أن تزيد عدد أيام الإجازة لتصل لنفس أيام الإجازة التى حددتها الحكومة للعاملين بالمدارس والجامعات خلال الفترة من أيام 26نوفمبر إلى5ديسمبر المقبل، وذلك لأن قانون العمل منح الوزيرة الحق فى منح العاملين بالقطاعين الخاص والاستثمارى وجميع الخاضعين لقانون العمل إجازة 14 يوماً فقط فى الأعياد والمناسبات الرسمية التى تحددها الدولة. وأشارت المصادر إلى أن هذا التحديد فى القانون سوف يحول دون قدرة الوزيرة على منح العاملين فى القطاع الخاص إجازة أكثر من ثلاثة أيام.
وأكدت أن الوزيرة ستؤكد فى قرارها أن صاحب العمل سوف يكون له الحق فى تشغيل العاملين فى أيام إجازة عيد الأضحى المبارك إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ولكن بشرط أن يمنح العامل ضعف أجره عن هذا اليوم، وذلك وفقاً لما حدده القانون.
